Søgefelt

Content section

Personaleledelse - artikler og cases

Ulla Bruun de Neergaard (red.), Henrik Holt Larsen (red.) og Bente Øhrstrøm (red.)

Personaleledelse artikler og cases er et vigtigt supplement til den klassiske lærebog Personaleledelse en målrettet strategiproces, der præsenterer og diskuterer en række centrale temaer inden for personaleledelse.
 
Indholdet er synkroniseret med grundbogens kapitler og består af uddybende artikler og konkrete cases, der belyser og...

Læs mere

Personaleledelse artikler og cases er et vigtigt supplement til den klassiske lærebog Personaleledelse en målrettet strategiproces, der præsenterer og diskuterer en række centrale temaer inden for personaleledelse.
 
Indholdet er synkroniseret med grundbogens kapitler og består af uddybende artikler og konkrete cases, der belyser og eksemplificerer de samme temaer:

  • Personalepolitik og planlægning
  • Rekruttering og udvælgelse
  • Karriereplanlægning og personaleudvikling
  • Læring og ledelse
  • Motivation og gruppeprocesser
  • Afvikling af personale
  • Belønningssystemer
  • International personaleledelse
  • Personaleledelse og virksomhedsstrategi

Bogen er dermed velegnet som supplerende materiale i undervisning eller som perspektiverende og inspirerende læsning for ledere, medarbejdere eller andre, der er involverede eller interesserede i Human Resource Management og personaleledelse.

Forlag: Nyt fra Samfundsvidenskaberne
Sprog: Dansk
Illustreret: Ja
Skjul beskrivelse

Køb bogen

Bog (Softcover)
1. udgave (2006), 
349 sider
Vejl. Pris
60,-
ISBN 9788776830021

Sidebar section

Kontakt marketing

Du er altid velkommen til at kontakte os på info@samfundslitteratur.dk eller på telefon: 44 22 38 80.

Kontakt fagredaktøren

Har du en idé til en lærebog, eller mangler der en bog inden for dit fag, hører vi gerne fra dig! Skriv til fagredaktør Annette Kjølby på ak@samfundslitteratur.dk.