Forord 7

1. Ideudvikling er udvikling af ideer 9

Ideens udvikling et filosofihistorisk og etymologisk grundlag 13

Ideudvikling formelt defineret 16

Ideudvikling defineret i forhold til kreativitet og innovation 19

Multimodal ideudvikling i forhold til andre kreative teorier 26

Forslag til en overordnet innovationsmodel 29

Bogens indhold 39

2. Ideudvikling i institutionelt perspektiv 43

Påvirkninger fra samfundsdiskursen 47

Påvirkninger fra gruppe- og teamsammensætningen og kompetencer 49

Påvirkninger fra organisationskulturen 52

Det er et kulturarbejde at tænke ud af boksen 57

Innovationskultur også i store organisationer 62

3. Ideudvikling som multimodal interaktionel praksis 65

Multimodalitet forklaret 66

Historisk og teoretisk baggrund for multimodal interaktionsteori 68

Etnometodologi og conversation analysis 69

Peirceansk semiotik 74

Multimodal interaktionsteori som forudsætning

for forståelse af ideudvikling 80

4. Ideudvikling som forestillingsarbejde 83

At kunne forestille sig noget 85

Skabelsen af et fælles forestillingsunivers 90

Styrken ved at etablere et fælles forestillingsunivers 105

5. Ideudvikling som bisociationsarbejde 111

Det handler om at blande 113

Hverdagens tilfældige kombinationer 118

Multimodale ressourcer tilbyder kompleksitetsreduktion 122

Mykorrhiza et forsøg på en bisociationsteknik 127

6. Ideudvikling som identitetsarbejde 133

Idefremsættelse som social positionering 133

Problemet med ejerskabslogikken 136

Deltageres ansigtsbevarende strategier 137

Kritik kan være en central katalysator 148

7. Faciliteret ideudvikling 153

Ideudvikling som en særlig multimodal praksis 156

Facilitatorens ansvar set fra et multimodalt perspektiv 158

Det optimale udgangspunkt og afslutningspunkt for multimodal facilitering 160

Facilitator på tre niveauer 164

Hackning af organisationskulturen 169

Tekniske øvelser til facilitering af ideudvikling 171

Litteratur 175

Indeks 187