Professionalisering inden for uddannelse og arbejdsliv har været de offentligt ansattes svar på de udfordringer som moderniseringsdebatten i de sidste 20 år har skabt inden for den offentlige sektor i Danmark.

I Professionaliseringen i den offentlige sektor belyser Katrin Hjort de offentligt ansattes aktuelle professionaliseringsbestræbelser inden for uddannelse og arbejdsliv. I det øjemed behandler Hjort en lang række spørgsmål så som: 

• Hvad betyder professionalisering?
• Kan de såkaldte semi-professioner inden for omsorg, uddannelse, sundhed, social arbejde m.m. opnå samme status som eksempelvis den klassiske lægeprofession?
• Skaber professionalisering akademisering og opbygning af nye bureaukratier, mens dem der arbejder med mennesker bliver servicearbejdere og drukner i ren administration?
• Eller er der nye muligheder for professionalisering som styrker borgernes demokratiske muligheder for at få indsigt i det offentlige arbejde?