left side
Search Content section
HRM
Odd Norhaug
1/9 2004 | Nyt fra Samfundsvidenskaberne
Formålet med bogen er at give en indføring i strategisk personaleledelse som teori- og praksisområde. Hensigten er for det første at give en oversigt over bredden i fagområdet, og for det andet at gå...
Anne Marie Kanstrup (red.)
18/5 2004 | Roskilde Universitetsforlag
E-læring på arbejde sætter fokus på koblingen mellem e-læring og arbejdspladslæring og præsenterer et bredt nordisk perspektiv på e-læring og arbejdspladslæring gennem 9 artikler skrevet af forskere...
Perspectives and Pitfalls
18/12 2003 | CBS Press
During recent years, the number of books, articles, seminars and conferences on knowledge management has increased dramatically - leaving it even more difficult to understand what knowledge...
- i adfærdsteoretisk perspektiv
Harald Enderud
28/2 2003 | Samfundslitteratur
Beslutninger i organisationer beskriver og analyserer en række adfærdsteoretiske modeller for, hvordan vi bør træffe beslutninger i forskellige situationer. Beslutningsteori angår os alle. Alle er vi...
Critical and Postmodern Perspectives
13/2 2003 | CBS Press
Knowledge management has emerged as a new perspective on organizations. Conceiving of firms as being based on their capacity to create, distribute and make use of knowledge, Knowledge Management...
- strategi for udvikling og kompetence
Pia Bramming SKAL SLETTES og Pia Bramming
17/1 2003 | Samfundslitteratur
Udgangspunktet for Iagttagelsens praksis er, at organisatoriske praksisser hverken har udviklingsmangler, kompetencemangler eller kompetenceproblemer. Det er først, når kompetence og udvikling gøres...
- kompetenceudvikling i arbejdslivet
13/12 2002 | Samfundslitteratur
Refleksion og læring behandler spørgsmålet om, hvordan vi lærer gennem erfaringer. I bogen stilles spørgsmålet mere specifikt i forhold til den læring, som foregår i arbejdslivet. Med udgangspunkt i...
- strategisk reflekterende kompetenceudvikling
1/6 2002 | Forlaget Metropol
Bøgerne Kompetencebroen del I, II og III tager udgangspunkt i strategisk reflekterende kompetenceudvikling.
I en senmoderne offentlig organisation er der mange forskellige perspektiver, hvorfra...
21/11 2001 | Samfundslitteratur
Dialog til en forandring handler om, hvordan ledere kan gøre den vanskelige samtale til en konstruktiv og udviklende dialog. Ledere kommer ind imellem i den situation, at en medarbejder ikke opfører...
- italesættelsen af den offentligt ansatte
13/3 2001 | Nyt fra Samfundsvidenskaberne
Bogen belyser udviklingen i perfektioneringen af medarbejderen i den offentlige sektor i Danmark.
Tidligere blev forholdet mellem medarbejder og organisation diskuteret på en upersonlig måde med...
Sidebar section
Er du underviser ?
Få fagligt nyt direkte i din indbakke!
Læs om vores nyhedsbreve
Kontakt forlaget
Du er altid velkommen til at kontakte os på info@samfundslitteratur.dk eller på telefon: 44 22 38 80.
Læs om vores persondatapolitik.
Kontakt fagredaktøren
Har du en idé til en lærebog, eller mangler der en bog inden for dit fag, hører vi gerne fra dig! Skriv til fagredaktør Lone Fredensborg på lfr@samfundslitteratur.dk.