Coaching - samtalekunst og ledelsesdisciplin er det første større bidrag til forskningen i coaching og ledelse, der er skrevet på dansk.
Tobias Dam Hede diskuterer de moderne coachingmodellers tilblivelse, deres dominerende ledelsesparadigmer og de centrale tilgange i coachingpsykologi. Endelig indeholder bogen en række cases hentet fra organisatorisk praksis, der belyser coaching fra sektor- og koncernniveau til selve samtalerummet.
Bogen viser, hvordan kombinationen af ledelsesstrategi og samtalekunst åbner et særligt ledelsesrum i virksomheden, og at samtalerelationens dynamik således er afgørende at forholde sig til som coach, leder og medarbejder.
-Jeg har endnu ikke læst en bog der gør læseren bedre rustet til at forstå, hvorfor coaching blev til, hvad dens opgaver er, og hvordan den er - og kunne være. (-) Denne bog bør ikke blot være et must for alle ledere og for alle coaches, men også for alle politikere og embedsmænd.- - Ole Fogh Kirkeby, professor ved CBS
Coaching
Anmeldelser
Indholdsfortegnelse
NB: For en mere udførlig indholdsfortegnelse, vælg 'Kig i bogen' herover.
Indledning ...11
DEL 1 Coaching ind i symmetriproblemet ... 21
1. Centrale begreber, definitioner og motiver ... 22
2. Spilmodeller, samtalemotiver og talemomenter ... 43
DEL 2 Coaching som ledelsesdisciplin ... 61
3. Ledelsesmotiver i management og leadership ... 62
4. Coaching i en ledelsessammenhæng et historisk tilbageblik ... 68
5. Den progressive æra og scientific management ... 82
6. Hawthorne-eksperimenterne foregribelsen af en coachingmetode ... 100
7. Et ledelsesparadigme for coaching ... 119
DEL 3 Coachingpsykologi og samtalekunst ... 137
8. Det coachingpsykologiske landskab ... 138
9. Tema: Symmetriproblemet i tre psykologiske spilmodeller ... 153
10. Systemisk psykologi symmetriproblemet intensiveres ... 161
11. Humanspsykologiens indflydelse på coachingpsykologien ... 184
12. Dialogfilosofien et radikalt normativt perspektiv ... 198
DEL 4 Coaching i praksis ... 207
13. Coachingfortællinger og praksiserfaringer ... 208
14. Coaching, ledelsesmagt og arbejdsmoral ... 223
15. Lederudvikling igennem coaching ... 227
16. Inde i samtalerummet konsulentbaseret coaching ... 236
17. Ledelsesbaseret coaching ... 249
18. Inde i coachingrummet ledelsesbaseret coaching ... 257
19. Afslutning ... 266
Pensumeksemplar
Kontakt fagredaktøren
Har du en idé til en lærebog, eller mangler der en bog inden for dit fag, hører vi gerne fra dig!
Fagredaktøren er Henrik SchjerningHar du spørgsmål?
Du er altid velkommen til at kontakte os på info@samfundslitteratur.dk eller på telefon: 44 22 38 80.
Læs om vores persondatapolitik