Nutidens arbejdsliv kræver, at vi er fleksible og omstillingsparate. Og hvem vil ikke gerne være det? Spørgsmålet er bare, hvad det gør ved vores trivsel og arbejde i det daglige?

Med inspiration fra den amerikanske sociolog Richard Sennet giver forfatterne i Fleksibilitet, flygtighed og frirum et signalement af det fleksible arbejdsliv, som det ser ud i Danmark i dag.

Med udgangspunkt i to fagområder, buschaufførerne og handicaphjælperne, viser bogen, at fleksibiliteten i arbejdslivet sjældent er uden omkostninger. Den fører til flygtighed, til fravær af stabile relationer i arbejdet, til en øget individualisering af arbejdet og til at fagligheden i arbejdet forsvinder.

Forfatternes beskrivelser følges op af et forsøg på at anvise veje ud af problemerne. Perspektivet er, at løsningerne ikke findes udelukkende på den enkelte arbejdsplads eller i det enkelte individ. De skal også findes i den måde, vi indretter vores samfund på.