Organisationer er alle vegne. Vi studerer i dem, arbejder i dem og køber varer og ydelser hos dem.
Men hvor kommer de fra, hvordan ser de ud i dag, og hvordan bliver de i fremtiden? Hvorfor har de så meget indflydelse på vores liv, og hvad påvirker dem? Og kan de forbedres, så de passer bedre til vores behov og ønsker?
I Organisationer. En meget kort introduktion diskuterer Mary Jo Hatch organisatoriske begreber og processer med et tværfagligt blik.
Bogen er tankevækkende læsning for alle ledere og medarbejder - og ikke mindst for dem, der bliver den en dag.
Organisationer
- en meget kort introduktion
Indholdsfortegnelse
NB: For en mere udførlig indholdsfortegnelse, vælg 'Kig i bogen' herover.
Forord ... 9
Forord til den danske udgave ... 13
Tak ... 15
Oversigt over illustrationer ... 17
1 Hvad er organisation? ... 19
2 Hvad er den bedste måde at organisere på? ... 45
3 Hvad vil det sige at være en organisation? ... 81
4 Hvem tjener organisering? ... 107
5 Hvordan foregår organisering? ... 135
6 Hvor skal vi så hen? ... 165
Appendiks: Hvorfor organisationsteoretikerne er
uenige: politik og filosofi ... 183
Litteratur ... 195
Stikord ... 207
Kontakt fagredaktøren
Har du en idé til en lærebog, eller mangler der en bog inden for dit fag, hører vi gerne fra dig!
Fagredaktøren er Henrik SchjerningHar du spørgsmål?
Du er altid velkommen til at kontakte os på info@samfundslitteratur.dk eller på telefon: 44 22 38 80.
Læs om vores persondatapolitik