Hvad gør det ved mennesker, når de igen og igen tvinges til at gå på kompromis med deres faglighed – og med deres moral?

Moralsk stress er en indre konflikt, som mange medarbejdere og ledere kender alt for godt fra situationer, hvor de forhindres i at arbejde fagligt forsvarligt. Uanset hvad de gør, vil det være forkert. Følger de andres beslutninger, får de dårlig samvittighed over ikke at gøre deres arbejde godt nok. Følger de deres faglige dømmekraft, er de illoyale over for deres arbejdsplads.

Med vidnesbyrd og analyser sætter Dorthe Birkmose spot på velfærdssystemets onde spiral af afvist kritik, quiet quitting, hemmeligt skyggearbejde, katastrofal medarbejder- og lederflugt, frustrerende pseudoarbejde, sygdomsfremkaldende selvcensur, passiv resignation og forrået robusthed.

Moralsk stress er en debatbog til alle, der arbejder i – eller har brug for – velfærdssystemet. En kritik af de vilkår, der undergraver velfærdsarbejdet, en invitation til at bidrage med løsninger og et håbefuldt opråb til os alle:

Udpint velfærd er ikke en naturlov i et rigt land. Vi ved bedre, og vi kan gøre det bedre.

Dorthe Birkmose er psykolog, foredragsholder og forfatter til Når gode mennesker handler ondt og Mennesket er motiveret. Hun har været med til at bryde tabuet om forråelse. Nu sætter hun fokus på moralsk stress, som hun er langt mere bekymret for.