Gennem caseanalyser af fire danske virksomheder belyser Lis Højgaard, hvordan løndannelsen finder sted, og de bagvedliggende mekanismer diskuteres.

Bogen består af tre dele: I første del forklares lønforskellen mellem kønnene ud fra økonomisk og sociologisk teori. I anden del gennemgås de enkelte cases, og endelig rundes bogen af med en tværgående diskussion af resultaterne af de tre cases, samtidig med at teorien atter inddrages.