“It’s the organization, stupid!” – sådan vil mange med hang til organisationsanalyse udbryde, når de møder problemer på arbejdspladser, i idrætsforeningen, i forvaltningen, i kundebetjeningen eller andre, lignende steder. Der er, som man siger, en elefant i rummet, nemlig en organisation, som skal adresseres, analyseres og angribes på den ene eller anden måde for at tackle problemer og udfordringer på en passende måde. Men er der en elefant i rummet? Hvordan ved vi, at det er sådan, det forholder sig? “Hvordan identificeres organisation?” tager fat i spørgsmålet om, ja, hvordan vi får øje på organisation.
Hvordan identificeres organisation?
En (slags) håndbog i organisationsanalyse
Køb bogen
-
Bog (Softcover m. flapper)1. udgave (2022), 159 siderISBN: 9788776832315Academic Books210,-
-
E-bog (Vitalsource bookshelf)1. udgave (2022), 159 siderISBN: 9788776832353Academic Books191,-
Indholdsfortegnelse
NB: For en mere udførlig indholdsfortegnelse, vælg 'Kig i bogen' herover.
Forord 7
Indledning
Kapitel 1
En empirisk holdning til organisation 19
Kapitel 2
Formodningen om ikke-organisation 41
Kapitel 3
Om at pege på organisation 59
Kapitel 4
Organisation identificeret ved en beholder 81
Kapitel 5
Organisation identificeret som sammenhæng 103
Kapitel 6
Organisation identificeret som medlemskategori 121
Kapitel 7
Organization lost – and found? 141
Litteratur 153
Køb for
Pensumeksemplar
Som underviser har du mulighed for at anmode om et pensumeksemplar af denne titel
Kontakt fagredaktøren
Har du en idé til en lærebog, eller mangler der en bog inden for dit fag, hører vi gerne fra dig!
Skriv til fagredaktør Birgit Vrå på bv@samfundslitteratur.dkHar du spørgsmål?
Du er altid velkommen til at kontakte os på info@samfundslitteratur.dk eller på telefon: 44 22 38 80.
Læs om vores persondatapolitik