Teaming i organisationer handler om at arbejde sammen. I de enkelte virksomheder og organisationer sker der ikke nødvendigvis altid en formel strukturering af et team, ofte handles der, der “...
left side
![biso@ucl.dk's picture](https://samfundslitteratur.dk/sites/default/files/styles/author_profile_image/public/pictures/picture-691574-1711454627.jpg?itok=fFWsHZN4)
Birger Søndergård
Birger Søndergård er uddannet civiløkonom og MLP med speciale i forandringsledelse og arbejdsmiljø. Birger har været leder i industrien efterfulgt af en lang periode som konsulent bl.a. hos DI, Deloitte, lektor hos UCL Ledelse og Organisation og som selvstændig konsulent.
Birger underviser på diplomuddannelsen i ledelse, og har været konsulent for en række private og offentlige organisationer i forhold til teamsamarbejde. Birger har bl.a. bidraget til antologien Ledelse i den kommunale praksis (2019), er medforfatter til Leder og ikke leder (2021) og forfatter til Teaming i organisationer (2023).
Bøger af forfatteren
search Kig i bogen
search Kig i bogen
Om inbetweenere i organisationer
22/1 2021 | Samfundslitteratur
Leder og ikke leder – Om inbetweere i organisationer
handler om de medarbejdere, som får ledelsesmæssige opgaver uden at have
tydelige ledelsesmæssige beføjelser. Hvordan tackler man det i...