Hvordan arbejder konsulenter med forandringsprocesser - og hvilke overvejelser og dilemmaer sidder konsulenterne med bag kulisserne? Og hvordan skal man positionere sig som konsulent for at blive en nyttig medspiller for en organisation?
Den gennemgående forandringscase i bogen handler om kompetenceudvikling i kommunalt regi, men giver også...
Læs mere
Hvordan arbejder konsulenter med forandringsprocesser - og hvilke overvejelser og dilemmaer sidder konsulenterne med bag kulisserne? Og hvordan skal man positionere sig som konsulent for at blive en nyttig medspiller for en organisation?
Den gennemgående forandringscase i bogen handler om kompetenceudvikling i kommunalt regi, men giver også inspiration til organisatorisk forandring i et bredt perspektiv.
Bogen er højaktuel som værktøjskasse for den integration der skal ske i de nye storkommuner - en integration der kræver medarbejdernes aktive medvirken.
Gennem konkrete forløbsbeskrivelser viser forfatterne, hvordan man kan forankre et udviklingsprojekt bredt blandt medarbejderne så deres erfaringer og ideer bliver brændstof for fornyelse
Forlag:
Samfundslitteratur
Sprog:
Dansk
Illustreret:
Ja
Skjul beskrivelse