Søgefelt

Content section

search Kig i bogen

Meningsskabelse, organisering og ledelse

- en introduktion til Weicks univers

Karl E. Weick er én af vor tids største samfundsvidenskabelige tænkere. Han er fadder til kendte begreber som meningsskabelse, løst koblede systemer og mindfulness i ledelse.

Denne bog er en introduktion til Karl E. Weicks begrebsunivers. Bogen introducerer tre store temaer, som han har beskæftiget sig med siden 1960 erne og frem til i...

Læs mere

Karl E. Weick er én af vor tids største samfundsvidenskabelige tænkere. Han er fadder til kendte begreber som meningsskabelse, løst koblede systemer og mindfulness i ledelse.

Denne bog er en introduktion til Karl E. Weicks begrebsunivers. Bogen introducerer tre store temaer, som han har beskæftiget sig med siden 1960 erne og frem til i dag.

Første del handler om organisering, og er en introduktion til et procesperspektiv, som særligt beskæftiger sig med vores indbyrdes relationer og de løse koblinger, som findes i mange organisationer.

Anden del af bogen handler om meningsskabelse. Vel nok det mest kendte begreb, som Weick har beskæftiget sig med i hele hans forfatterskab.

Tredje del handler om, hvordan bl.a. strategisk ledelse og forandringsledelse ser ud i et Weicks perspektiv.

Karl E. Weick har skrevet forordet til denne bog, som henvender sig til alle der er optaget af, hvordan vi organiserer os, skaber mening og udøver ledelse i en verden, der er i konstant forandring.

Forlag: Samfundslitteratur
Sprog: Dansk
Skjul beskrivelse

Køb bogen

Bog (Softcover)
1. udgave (2014), 
239 sider
Vejl. Pris
299,-
ISBN 9788759317884
E-bog (LIX)
1. udgave (2014), 
239 sider
Vejl. Pris
250,-
ISBN 9788759320273

Anmeldelser

Underviser

"Hammer og Høpner har begået et mesterværk i at oversætte og omsætter Weicks tanker til Dansk."

Charlotte Eli, lektor, diplom i ledelse UCC.

Læs mere
Underviser

"Hammer og Høpner har begået et mesterværk i at oversætte og omsætter Weicks tanker til Dansk."

Charlotte Eli, lektor, diplom i ledelse UCC.

Skjul beskrivelse
Medier

"Fremhæves skal forfatternes gode overblik over stoffet, men de skal først og fremmest roses for at have skrevet en forbilledlig introduktion, som gør en vigtig teoretiker tilgængelig for et bredere dansk publikum."

Jørgen Bartholdy på dknyt.dk

 

"En velskrevet introduktion til en væsentlig ledelsesteoretikers værk".

Lektørudtalelse

Læs mere
Medier

"Fremhæves skal forfatternes gode overblik over stoffet, men de skal først og fremmest roses for at have skrevet en forbilledlig introduktion, som gør en vigtig teoretiker tilgængelig for et bredere dansk publikum."

Jørgen Bartholdy på dknyt.dk

 

"En velskrevet introduktion til en væsentlig ledelsesteoretikers værk".

Lektørudtalelse

Skjul beskrivelse

Yderligere information

Forfatternes forord 7

Preface by Karl E. Weick 11

Kapitel 1: Om at læse Weick 15

DEL 1. ORGANISERING

Kapitel 2: Organisering og relationer 35

Kapitel 3: Organisering som naturlig selektion 53

Kapitel 4:Organisationer som løst koblede systemer 69

DEL 2. MENINGSSKABELSE 

Kapitel 5: Meningsskabelsens syv elementer 87

Kapitel 6: Meningsskabelse: Hvor og hvornår? 119

Kapitel 7: Meningsskabelse: En ramme, en ledetråd og en forbindelse 127

Kapitel 8: Meningsskabelse i praksis 139

DEL 3. LEDELSE

Kapitel 9: Strategisk ledelse 153

Kapitel 10: Ledelse af forandringer 173

Kapitel 11: Mindfulness i ledelse 189

Kapitel 12: Den meningsskabende leders 10 skud 213

Litteratur 233

Indeks 237

Sidebar section

Bestil pensumeksemplar

Er du underviser, har du mulighed for at bestille et pensumeksemplar af bogen.Gå til bestilling

Kontakt marketing

Du er altid velkommen til at kontakte os på info@samfundslitteratur.dk eller på telefon: 44 22 38 80.

Kontakt fagredaktøren

Har du en idé til en lærebog, eller mangler der en bog inden for dit fag, hører vi gerne fra dig! Skriv til fagredaktør Annette Kjølby på ak@samfundslitteratur.dk.